ερευνητικά προγράμματα Business είναι ένα όλο και πιο δημοφιλής τρόπος για τις εταιρείες να εκπαιδεύσει και να εκπαιδεύσει στελέχη τους και άλλοι εργαζόμενοι σε μια μεγάλη ποικιλία από διαφορετικά πεδία. Business εκπαίδευση έρευνα μπορεί να αφορούν την οικονομία, την επιχειρηματική στρατηγική και την ηθική, στην πραγματικότητα, οτιδήποτε σχετίζεται με την σύγχρονη επιχείρηση και το εμπόριο. Σε ένα εταιρικό κόσμο που είναι φαινομενικά πιο αδίστακτου από ποτέ, τα στελέχη της εταιρείας πρέπει να εξετάσει κατά πόσον τα μέλη του προσωπικού τους, μπορούν να εκπληρώσουν πραγματικά τη δουλειά τους αποτελεσματικά χωρίς εξειδικευμένη εκπαίδευση. Έχοντας ένα καλά εκπαιδευμένο και ενημέρωσε το προσωπικό σημαίνει ότι οι επιχειρήσεις θα τρέξει η πιο ομαλά. Για παράδειγμα, ορισμένα προγράμματα έρευνας των επιχειρήσεων σκαλίζω τις θεωρίες πίσω από τους ανθρώπους της διαχείρισης. Αυτό μπορεί να θεωρηθεί ως ένα από τα πιο σημαντικά εργαλεία για τις επιχειρήσεις. Εάν τα ανώτερα διευθυντικά στελέχη είναι όλοι εκπαιδευμένοι επίσημα και πιστοποιηθεί στον τομέα της διαχείρισης θα είναι σε θέση να οδηγεί ένα εργατικό δυναμικό για τη χρήση αποτελεσματικών τεχνικών για κίνητρα. Διοίκηση δεν είναι το μόνο πεδίο που καλύπτεται από ερευνητικά προγράμματα των επιχειρήσεων, ωστόσο. Μία από τις πιο δημοφιλείς μορφές της εκπαίδευσης καλύπτει τις πληροφορίες σχετικά με τη λογιστική. Ενώ οι λογιστές ειδικός είναι ένα διαθέσιμο πόρο, από μέλη εκπαιδευτικού προσωπικού για να κατανοήσουν τις λειτουργίες της λογιστικής, είναι δυνατό για μια επιχείρηση να δημιουργήσει βάση τις γνώσεις του στον τομέα, τον εξορθολογισμό της διαδικασίας και τη συνολική βελτίωση της αποτελεσματικότητας των εργασιών. Δικαιολογημένα, με τη βελτίωση της αποδοτικότητας της εταιρείας, η κερδοφορία αυξάνεται, πράγμα που σημαίνει ότι η οικονομική δαπάνη για την εκπαίδευση είναι τελικά αξίζει τον κόπο. Ένα άλλο πεδίο που καλύπτεται από τον όρο ομπρέλα της έρευνας των επιχειρήσεων είναι διεθνείς επιχειρήσεις. Για τους διευθυντές της εταιρείας που βρίσκονται στα πρόθυρα της διεύρυνσης δραστηριότητές τους πέραν των εθνικών τους συνόρων αποστολής του προσωπικού σχετικά με τα μαθήματα που σχετίζονται με αυτόν τον τομέα είναι ιδιαίτερα σκόπιμο. Το διεθνές εμπόριο έχει διαφορετικές θεωρίες και στρατηγικές που σχετίζονται με αυτό και ως εκ τούτου, με την οικοδόμηση μιας τράπεζας γνώσεων επί του θέματος σημαίνει ότι είναι δυνατόν για τις εταιρείες να βρείτε το πλεονέκτημα έναντι του παγκόσμιου ανταγωνισμού. Καθώς η τεχνολογία πληροφοριών γίνεται όλο και πιο μεγάλο μέρος των επιχειρήσεων, ενότητες εκπαίδευση στον τομέα αυτό έχουν επίσης αυξηθεί. Η τεχνολογία των πληροφοριών μπορεί να σχετίζονται με τη χρήση λογισμικού διαχείρισης, λογιστικής ή ακόμα και την τιμολόγηση, αλλά η χρήση του διαδικτύου και ηλεκτρονικού εμπορίου αυξάνεται, την εκπαίδευση του προσωπικού τους τρόπους για να επωφεληθούν από αυτό το νέο media είναι η ενδεδειγμένη πορεία δράσης. Ένας άλλος τομέας στον τομέα της έρευνας των επιχειρήσεων είναι οι πωλήσεις και τις τεχνικές πωλήσεων. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για πολλές εταιρείες, καθώς οι πωλήσεις είναι ο τρόπος για την εξασφάλιση νέων εσόδων. Φυσικά τεχνικές πωλήσεων θα διαφέρουν ανάλογα με τις υπηρεσίες ή τα προϊόντα που πωλούνται, αλλά υπάρχουν ορισμένοι γενικοί κανόνες που πρέπει να ακολουθούνται. Με έχοντας ένα καλά εκπαιδευμένο και ενημερωμένο ομάδα πωλήσεων, θα είναι σε θέση να φέρει περισσότερο εμπόριο, και ως εκ τούτου τη βελτίωση του χαρτοφυλακίου και την κερδοφορία της εταιρείας. Ως συμπλήρωμα των πωλήσεων μάρκετινγκ της εκπαίδευσης, αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό σε πολλές βιομηχανίες έχουν μια καλή παρουσίαση του προϊόντος ή της υπηρεσίας μπορούν να αποκομίσουν πολλά οφέλη. Ευτυχώς εκπαίδευση θα οδηγήσει σε εργαζόμενους που έχουν τη γνώση για να παράγει μια εικόνα που είναι επιθυμητή, δυναμική και πάνω απ 'όλα ελκυστική για τους πελάτες. Στο σύγχρονο κόσμο, όπου η έρευνα των επιχειρήσεων είναι ένα βασικό μέρος οποιουδήποτε σχεδίου ανάπτυξης υπάρχει ένας μεγάλος αριθμός των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων που προκύπτουν για να ανταποκριθεί σε αυτές τις απαιτήσεις. Για κάθε διευθυντής της εταιρείας, κάνοντας τη διαπίστωση ότι ένα καλά εκπαιδευμένο και καταρτισμένο εργατικό δυναμικό είναι ένα περιουσιακό στοιχείο από μόνο του είναι ένα σημαντικό βήμα. Μόλις ολοκληρωθεί αυτή η συνειδητοποίηση έχει γίνει, θα είναι δυνατό να εκπαιδεύσει τα μέλη του προσωπικού και να αποκτήσουν μια βάση των εργαζομένων που είναι ενημερωμένο με τις εξελίξεις στον κόσμο των επιχειρήσεων. Έχοντας τη γνώση του πώς να επωφεληθούν από αυτές τις εξελίξεις και να παραμείνει στην αιχμή του κάθε τομέα της βιομηχανίας είναι φυσικά ένα ουσιαστικό μέρος της κάθε στρατηγικής.