Έχετε μείνει ποτέ την αίσθηση των επιχειρήσεων, όπως τους ανθρώπους που εργάστηκαν εκεί απλά δεν νοιάζονται για εσάς ή το πρόβλημά σας; Οι πιθανότητες είναι, ποτέ δεν πήγε πίσω και, αν είστε σαν τους περισσότερους ανθρώπους, τότε μάλλον είπε, επίσης, μερικούς φίλους για το άθλιο service.Now μεταφράσει αυτό το μάθημα για την αυτόματη κατάστημα επισκευής σας κάνοντας βέβαιο ότι είστε πρόσληψη μεγάλες εργαζόμενοι που γνωρίζουν πώς να οικοδομήσουμε μεγάλες σχέσεις με τους πελάτες σας. Η επιχείρηση επισκευής αυτοκινήτων είναι μια επιχείρηση οικοδόμηση σχέσεων? Μεγάλες εργαζόμενοι είναι αυτοί που βεβαιωθείτε ότι οι πελάτες σας αισθάνονται ευπρόσδεκτοι, να ακούγονται και να important.When είστε πρόσληψη υπαλλήλων για το κατάστημα επισκευής αυτοκινήτων σας, να είστε βέβαιος να κοιτάξει πέρα ​​από το κόστος? Τους καλύτερους υπαλλήλους θα σας κάνει τα χρήματα. "Έχουμε δει καταστήματα διπλασιάσει τα έσοδά τους με απλά να κάνει μια αλλαγή σε μία θέση - η υπηρεσία σύμβουλος, ο οποίος είναι ο διευθυντής του καταστήματος και τον άσσο των πωλήσεων», λέει ο Gerry Frank και ο Keith McCrone, συνιδιοκτήτες της Automotive Pro Κέρδος. Ο Frank και McCrone βοηθήσει συνεργεία επισκευής αυτοκινήτων για να χτίσει μια κερδοφόρα και βιώσιμη επιχείρηση. "Με την πρόσληψη το κατάλληλο πρόσωπο για αυτή τη δουλειά, ένα κατάστημα μπορεί να πάει από 500.000 έως $ 1.000.000 δολαρίων." Λοιπόν, πώς μπορείτε να προσλάβουν το κατάλληλο πρόσωπο; Δημιουργήστε ένα συστήματος προσλήψεων. • Η σωστή διαφήμιση πρέπει να περιγράψει με ακρίβεια αυτό που ψάχνετε, και θα πρέπει να ξεχωρίζει από τις άλλες διαφημίσεις. • Προ-οθόνη και προ-πληρούν τις προϋποθέσεις των υποψηφίων, ζητώντας τους συγκεκριμένες ερωτήσεις από το τηλέφωνο ή μέσω e-mail chat. Αυτό θα σας εξοικονομήσει χρόνο από το ξερίζωμα όλων των υποψηφίων που δεν είναι σούπερ σταρ. • Επιλέξτε τους καλύτερους υποψηφίους και να δημιουργήσει πρόσωπο με πρόσωπο συναντήσεις. Όταν συνέντευξη, την εργασία από μια λίστα ερωτήσεων που θα σας βοηθήσουν να διαχωρίσει τη συνήθη από το εξαιρετικό πρόσωπο. Με τη χρήση ανοικτού τύπου ερωτήσεις, θα δείτε την άνοδο κρέμα στην κορυφή και να γνωρίζουν αρκετά γρήγορα αν είναι ο κατάλληλος άνθρωπος για τη δουλειά. Αφού έχετε βρει το σωστό πρόσωπο, είναι στο χέρι σας να πάει σε "πουλήσει" και ο πωλήσει την επιχείρηση στην candidate.Every φορά που χτυπάει το τηλέφωνο είναι σαν μια κλήση 911 για την επιχείρησή σας. Θέλετε να είστε σίγουροι ότι έχετε τις καλύτερες των εργαζομένων απάντηση στο κάλεσμα, καθώς και την πώληση της επιχείρησής σας στους πελάτες. Επιλεκτική συνεντεύξεις και η πρόσληψη είναι ένα σημαντικό πρώτο βήμα για να πάρει αυτές τις σούπερ σταρ επί του σκάφους
Από:. Μπεθ Τζέιμς